Трудоустройство выпускников курсов Центра SMART стало эффективнее благодаря построению сети Партнеров в регионах и регулярным встречам с выпускниками
Теперь каждый выпускник курсов Инжинирингового Центра SMART, сдавший экзамены и получивший сертификат уровней АМ1, АМ2, АМ3, EL1, EL2, DE1, DE2, DE3 получает еще один уровень поддержки в трудоустройстве.
Более 130 партнеров Центра и более 100 фирм-заказчиков кадрового центра ATK-Personal участвуют в отборе кандидатов на вакансии: ученик автомеханика, автомеханик, ученик автоэлектрика, ученик автоэлектрика-диагноста, автоэлектрик-диагност и другие, более редкие вакансии.
Для устранения трудностей, с которыми сталкиваются все кандидаты на новую работу, Центр SMART регулярно организует встречи с работодателями в формате On-Line. То есть за одну встречу каждый выпускник курсов SMART проходит более 230 экспресс-собеседований.
На этой же встрече эксперты Центра SMART оказывают помощь в подготовке грамотного резюме, размещении и обновлении его на сайтах по поиску работы, в том, как выйти на контакт с работодателем, как представить себя на собеседовании, работают с неверными ожиданиями от будущей работы и заработной платы, возможностей по карьерному росту и т.п. Это еще больше увеличивает шансы на трудоустройство.
«…устраивая на работу наших выпускников без опыта, но с огромным желанием развиваться, мы скорее помогаем работодателям, чем даже самим выпускникам. Автоцентры получают мотивированный персонал с отличным фундаментом и с нашей тщательной проверкой на прочность".
Работа с дилерскими холдингами, автомобильными центрами и независимыми СТО определяет наши программы обучения, практику и дает возможность пройти уникальную стажировку для каждого слушателя курсов нашего центра.
О проекте "Новая работа" читайте далее по ссылке.
